Вакансия:
Менеджер маркетплейсов
(Wildberries)
от 90 000 до 100 000 руб.
Aturi Design — динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей товаров для творчества: краски для мебели, интерьерные и акриловые краски.
Туркатов Александр
Основатель Aturi Design
О нас
Мы производим и продаём одни из лучших красок для декора мебели, интерьера и творчества в России под брендом Aturi Design. В прошлом году мы выросли в 3 раза, и у нас есть 3 года, чтобы стать лидером рынка в России.

Классно, что ты тут!

В этом году у нас большие планы на маркетплейсы, мы планируем вырасти минимум в 5 раз, и нам необходим менеджер маркетплейсов, чтобы усилить нашу команду.

Но жаль констатировать, что с вероятностью 90% тебе не подойдет наша компания. Мы ищем тебя, если ты такой один (одна) на сотню! Так как мы работаем сильно иначе, чем большинство компаний. И поэтому мы претендуем на лидерство. У нас в компании нет вертикальной иерархии, нет штрафов (вообще), мы исповедуем Agile в работе, и мы не знаем границ!

Если ты готов к вызовам и хочешь присоединиться к нашей команде, вместе строить великую компанию, которая меняет рынок и привычный уклад, прочти следующую информацию. Если мы тебя уже бесим - то лучше не оставляй заявку, так как тебе будет тяжело.
До закрытия вакансии осталось:
Успей откликнуться на вакансию, чтобы получить приглашение на встречу.
Встреча пройдёт в онлайн формате, в Zoom.
Дни
Часы
Минуты
Секунды
Что мы продаем
На нашем сайте и в соц. сетях ты можешь познакомиться с продукцией, которую мы продаем. Ну и нас по-изучать )
В 50-ти секундах о том, как проходят выезды
команды Aturi Design
Описание должности
Менеджер маркетплейсов по запуску новинок / Менеджер маркетплейсов на запуски
Привет! Меня зовут Алексей Евлампьев, я руководитель отдела продаж на маркетплейсах компании Aturi Design.

Мы ищем менеджера на запуски новых продуктов, так как планируем расширение своего ассортимента и новой ниши. Ищем человека с успешными кейсами запуска новинок на маркетплейсах WB и OZON, готового запускать до 30 артикулов в месяц.

Кто будет помогать:
  • Менеджер по продукту подберет ассортимент, проанализирует ниши и конкурентов, проработает поставщиков, закупит товар;
  • Менеджер по контенту поможет тебе с обложкой, инфографикой, фотоворонкой и отстройкой от конкурентов;
  • Склад и фулфилмент организует поставку товаров FBO и отгрузку FBS;
  • Менеджер по заботе о клиентах ответит на все отзывы и вопросы о товаре.
Что нужно будет делать
Ниже примерный список того, с чем тебе предстоит работать.

  • Заведение товаров с 0
    Заводишь, оформляешь, продумываешь — чтобы карточка сразу была в форме и шла на результат.
  • Создание карточек товара
    Собираешь все элементы — от описания до визуала — в цельную, логичную карточку, которая вызывает
    желание добавить товар в корзину.
  • Настраивать SEO оптимизации
    Подбираешь ключевые слова, формируешь
    релевантные заголовки и описания, следишь за
     структурой  карточки.
    Цель: чтобы товар находили и он поднимался в поисковой выдаче.
  • Работа с внутренней рекламой
    Разбираешься в механике биддеров и уверенно
    работаешь с ними. Проводишь анализ рекламных
     кампаний, оцениваешь эффективность и на основе данных
    принимаешь решения по оптимизации.
  • Анализ карточек
    Анализ карточек: от размещения, продвижения,
     попадания в корзину — до оформления заказа.
    Следишь, на каком этапе можно усилить результат и что
     стоит доработать.
  • Работа с карточкой
    Отвечаешь за тестирование CTR, подбор ключевых слов,
    составление описаний и проверку гипотез.
    На основе насмотренности и анализа конкурентов
    предлагаешь идеи по фотосъёмке, формируешь ТЗ для
    дизайнеров по визуалу карточки и инфографике.
    Фокус на кликабельности, актуальности и попадании в тренды.

  • Выводить и удерживать карточки в топе (топ 50)
    Отвечаешь за позиции карточек: участвуешь в акциях,
     управляешь ценообразованием, оцениваешь юнит экономику,
     анализируешь цены и принимаешь решение — вступать в акцию от WB или нет.
     Цель: обеспечить стабильное попадание карточек в топ-50 и
     удерживать позиции.
  • Ведение аналитики (MP Stats)
    Регулярно анализируешь данные по категориям, ценам,
     позициям и конкурентам.
     Отслеживаешь динамику рынка и на основе этого
     корректируешь стратегию продвижения карточек.
  • Ведение отчетности и составление плана по развитию карточек
    Регулярно фиксируешь ключевые метрики, отслеживаешь
     динамику и формируешь план дальнейших шагов: какие
     карточки усиливать, какие оптимизировать и где вносить изменения.
  • Выполнение плана продаж
    Фокусируешься на результатах: отслеживаешь
     показатели, анализируешь динамику и принимаешь
     решения, которые помогают достигать целевых объёмов продаж.
Важно
Обязательными являются только несколько несложных требований ниже:
Обязательные требования
Если тебя что-то из этого отпугивает, или точно не получится - то не пиши нам, чтобы не тратить собственное время
  • Опыт работы от полугода
    Не теория, а реальные задачи и живые кабинеты.
  • Успешные кейсы заведения карточек с нуля и вывода их в топ
    Ты уже заводил(а) карточки с нуля и выводил(а) их в топ. Примеры — в резюме или покажешь после созвона.
  • Аналитический склад ума
    Замечаешь закономерности, умеешь копать вглубь и не теряешь суть в табличках.
  • Структурное и системное мышление
    Понимаешь, где причина, где следствие — и что с этим делать.
  • Уверенное пользование Excel и Google Таблицами
    Формулы, фильтры, графики — это твои инструменты, а не боль.
  • Работаешь с аналитикой и биддерами
    MP Stats, Wildberries-аналитика, РК — умеешь запускать, считывать, корректировать.
  • Понимание специфики работы с премиум-сегментом будет плюсом
  • Желание развиваться
    Пункт размытый, но мы его конкретизируем. Если у тебя не активная жизненная позиция, и ты просто хочешь найти какую-то работу, чтобы получать какие-то деньги - то это не к нам. Если же ты хочешь своими руками строить крутой проект, если готов(а) всё время сталкиваться с чем-то новым, изучать это и совершенствоваться, если не боишься критики (её будет в достатке) и любую критику ты можешь обернуть в свой рост - то тогда мы точно сработаемся и построим крутую компанию.
Как будет проходить собеседование
У нас амбициозные задачи и в команду мы ищем особенных людей, поэтому и собеседование у нас будет немного необычное. Вот как это будет происходить:
Откликнуться на вакансию
Ты как раз на этом этапе. Если ты хотел бы с нами работать, то жми кнопку "Откликнуться на вакансию" и переходи на следующий шаг.
Заполнить анкету
На следующем шаге тебе нужно заполнить небольшую анкету согласно инструкции и отправить её нам, чтобы записаться на встречу.
Welcome-встреча
На welcome-встрече мы подробно расскажем про себя, про проект и про работу в нашей команде. Ты сможешь задать все интересующие тебя вопросы и понять для себя, хочешь ли ты с нами работать)
Домашнее задание
После собеседования тебе будет отправлено небольшое ДЗ, которое необходимо сделать, на то направление, которое ты выберешь.
Стажировка 2 недели
После тестового дня приглашаем кандидатов на оплачиваемую стажировку на 2 недели, где мы ближе познакомимся и поработаем в активном режиме.
Подведение итогов
После стажировки уже кого-то из вас пригласим на работу)
Особенности работы
Мы считаем что это поможет тебе принять решение
  • Работа напрямую с руководством компании
    Мы говорим нет бюрократии. И мы говорим ДА - прозрачности, горизонтальному управлению, самостоятельным решениям, эффективным процессам и скорости!
  • У нас не работа в формате "принеси-подай"
    Мы начали реализовывать большую реформу, поэтому мы не ищем в команду людей формата "принеси-подай". Нам вместе предстоит создать множество процессов, оптимизаций и по сути заново переизобрести свою работу. Это интересно, увлекательно, но мы знаем, что не все этого хотят.
  • Мы не штрафуем сотрудников
    Штрафы за опоздания или "прогул" это из ряда вон выходящие для нас вещи. У нас нет четкого тайминга, главное, чтобы работа была сделана к установленному дедлайну.
  • Многозадочность
    Мы активно растем и развиваемся, приходиться решать ряд задач, которые могут нести разносторонний характер, но это и хорошо - то, чего ты не знаешь - сможешь научиться - то, что знаешь хорошо - можешь взять на себя, проявив инициативу.
  • Ты играешь в долгую и хочешь роста
    Мы ищем тех, у кого амбиции за пределами этой вакансии. Кто хочет расти вместе с компанией, и не боится быть лидером.
Условия работы
График работы
В основном работа в пятидневку, но есть дедлайны по определенным задачам
Зарплата
от 90 000 до 100 000 руб. на руки
Оформление по ТК РФ
Мы оформляем на работу по закону. У тебя копится пенсия, запись в трудовой и все остальные блага )
Если у тебя нет планов активного карьерного развития, ты не хочешь учиться и осваивать новые технологии, программы, то не откликайся на вакансию. Мы не ограничиваем рост, а поддерживаем его!
Давай строить крутой проект вместе!
Еще не передумал(а)? Тогда действуй!