Вакансия:
Менеджер маркетплейсов
от 40 000 руб.
Мы производим и продаем в розницу и оптом одни из лучших лакокрасочных материалов для декора и творчества на рынке России. На этот год у нас запланировано серьезное расширение, и мы хотим создать мощную команду по работе с маркетплейсами!
Туркатов Александр
Основатель Aturi Design
О нас
Мы производим и продаём одни из лучших красок для декора мебели, интерьера и творчества в России под брендом Aturi Design. В прошлом году мы выросли в 3 раза, и у нас есть 3 года, чтобы стать лидером рынка в России


  • Выручка более 30 млн/р в месяц;
  • Мы поставщик Leroy Merlin, Ozon, Wildberries и других интернет площадок;
  • 4600 единиц продукции производится в день;
  • 34 человека в команде;
  • Все, кроме работников склада, работают удаленно;
  • Строим свою работу по принципам Agile.

В этом году у нас большие планы на маркетплейсы, мы планируем вырасти минимум в 5 раз, и нам необходим помощник руководителя отдела маркетплейсов, чтобы усилить нашу команду.


Мы боремся за чемпионство!

Возможно именно ты - человек, который будет собирать данные и следить за их корректностью.


Кстати мы не являемся обычным Селлером, мы не запускаем без конца новые товары. Мы работаем со своим брендом, у нас достаточно стабильный набор карточек, и мы копаем в глубь.


В свою очередь мы готовы обучить процессам в нашей компании и помочь на этапе стажировки. Задача у нас одна - быть №1!

Если ты внимательный, усидчивый и имеешь аналитический склад ума, или ты твердо решил им стать, если любишь учиться, развиваться, много работать - то эта работа – для Тебя!

Посмотри 50 секунд, как проходят слеты команды Aturi Design
До закрытия вакансии осталось:
Успей откликнуться на вакансию чтобы получить приглашение на встречу.
Встреча пройдёт в онлайн формате, в Zoom.
Дни
Часы
Минуты
Секунды
Что мы продаем
На нашем сайте и в соц. сетях ты можешь познакомиться с продукцией, которую мы продаем. Ну и нас по-изучать )
Описание должности
Менеджер маркетплейсов

Нам необходим менеджер маркетплейсов - человек, которому отдается под контроль карточки товара (новые или уже созданные ранее).


Задача менеджера повысить показатели продаж этих карточек любыми возможными способами.


Ты в праве использовать свой накопленный опыт, тестировать различные гипотезы, полная свобода действий для вывода карточек в топ продаж среди конкурентов.

Особенности работы
Мы считаем что это поможет тебе принять решение
  • У нас не работа в формате "принеси-подай"
    Мы начали реализовывать большую реформу, поэтому мы не ищем в команду людей формата "принеси-подай". Нам вместе предстоит создать множество процессов, оптимизаций и по сути заново переизобрести свою работу. Это интересно, увлекательно, но мы знаем что не все этого хотят.
  • Мы не штрафуем сотрудников
    Штрафы за опоздания или "прогул" это из рядя вон выходящие для нас вещи. У нас нет четкого тайминга, главное, чтобы работа была сделана к установленному дедлайну.
  • Многозадочность
    Мы активно растем и развиваемся, приходится решать ряд задач, которые могут нести разносторонний характер, но это и хорошо - то, чего ты не знаешь - сможешь научиться - то что знаешь хорошо - можешь взять на себя проявив инициативу
  • Через 6 месяцев на повышение
    Мы ищем людей, которые реально интересуются продажами на маркетплейсах и хотят в этом развиваться. Уже через 6 месяцев мы можем рассматривать варианты повышения.
Как будет проходить собеседование
У нас амбициозные задачи и в команду мы ищем особенных людей, поэтому и собеседование у нас будет немного необычное. Вот как это будет происходить:
Откликнуться на вакансию
Ты как раз на этом этапе. Если ты хотел бы с нами работать, то жми кнопку "Откликнуться на вакансию" и переходи на следующий шаг
Заполнить анкету
На следующем шаге тебе нужно заполнить небольшую анкету согласно инструкции и отправить её нам чтобы записаться на встречу
Домашнее задание
После заполнения анкеты, тебе будет отправлено на почту небольшое ДЗ, которое необходимо сделать

Welcome-встреча
На welcome-встрече мы подробно расскажем про себя, про проект и про работу в нашей команде. Ты сможешь задать все интересующие тебя вопросы и понять для себя, хочешь ли ты с нами работать)
Стажировка 2 недели
После успешно выполненного тестового задания, мы приглашаем кандидатов на оплачиваемую стажировку на 2 недели, где мы по ближе познакомимся и поработаем в активном режиме
Подведение итогов
После стажировки уже кого-то из вас пригласим на работу)
Что нужно будет делать
Ниже примерный список того, с чем тебе предстоит работать.

  • Работа с контентом
    Заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний, видеороликов, инструкций, создание штрихкодов, добавление новых товарных групп
  • Тестирование гипотез, увеличение продаж конкретных карточек, отданных под контроль
  • Развитие продаж через канал маркетплейсов на Wildberies и Ozon
  • Отслеживание ключевых показателей (метрик)
    Следить не только за показателем продаж конкретных товаров, но и за их конкурентной позицией среди других поставщиков
  • Продвижение товара в топы по поиску, категориям, создание рекламных акций
    Необходимо быть инициатором для создания различного рода процессов по продвижению товаров: тестировать различные гипотезы, предлагать собственные варианты продвижения
  • Организация работы подрядчиков
    Необходимо создавать техническое задание для различных подрядчиков (дизайнеров, фотографов, копирайтеров) по улучшению контента карточки или всевозможных рекламных креативов, обязательно контролировать и следить за выполнением их работы.

  • SEO-оптимизация карточек, периодическая актуализация контента


  • Маркетинговая активность
    Взаимодействие с отделом маркетинга, формирование и согласование предложений, анализ эффективности совместных гипотез.
  • Отслеживание изменений в условиях работы маркетплейсов
    Всегда быть в курсе всех изменений на площадках маркетплейсов, подстраиваться под новые условия, предлагать своевременные решения по смене направлений работы
  • Анализ конкурентов и лучшего опыта
Важно
У нас нет каких-то обязательных требований, но некоторые моменты тебе точно помогут
Требования Качества
Если тебя что-то из этого отпугивает, или точно не получается - то не пиши нам, чтобы не тратить собственное время
  • 1
    Уверенный пользователь компьютера
    Ты должен(а) общаться с компьютером на ТЫ. Работа с браузером, почта Гугл, таблички Excel - это всё не должно тебя пугать. Мы научим нашим специализированным программам, но базовым навыкам учить у нас возможности нет.
  • 2
    Опыт работы на Вайлдбериз и Озоне
    Ты должен(а) знать и понимать площадку, алгоритмы ее работы, возможности. Знать основные показатели эффективности продаж на маркетплейсах и уметь с ними работать.
  • 3
    Внимательность и точность
    Ты будешь анализировать много разных данных в программах, и делать это необходимо внимательно и точно. Если ты знаешь, что ты несколько рассеянный при работе с данными и документами - то тебе будет очень тяжко.
  • 4
    Желание развиваться
    Пункт размытый, но мы его конкретизируем. Мы не ищем сейчас просто менеджера маркетплейсов. Мы ищем того, кто будет готов через 6-12 месяцев пойти в рост и возглавить те или иные направления в рамках работы на маркетплейсах. Если у вас не активная жизненная позиция, и вы просто хотите найти какую-то работу, чтобы получать какие-то деньги - то это не к нам. Если же вы хотите своими руками строить крутой проект, если готовы всё время сталкиваться с чем-то новым, изучать это и совершенствоваться, если не боитесь критики (её будет в достатке) и любую критику вы можете обернуть в свой рост - то тогда мы точно сработаемся и построим крутую компанию.
Условия работы
График работы
В основном работа в пятидневку, но есть дедлайны по определенным задачам
Зарплата
от 40 000 руб на руки
Оформление по ТК РФ
Мы оформляем на работу по закону. У тебя копится пенсия, запись в трудовой и все остальные блага )
Если у тебя нет планов активного карьерного развития и ты не хочешь учится и осваивать новые технологии и программы, то не откликайся на вакансию. Мы не ограничиваем рост, а поддерживаем его!
Давай строить крутой проект вместе!
Еще не передумал(а)? Тогда действуй!