Вакансия:
Директор по маркетингу и PR (CMO)
от 250 000 руб.
Мы производим и продаем одни из лучших лакокрасочных материалов для декора и творчества на рынке России. На этот год у нас запланировано серьезное расширение, и мы собираем мощную команду, с которой захватим этот рынок в течение 2х лет. И у маркетинга тут ключевая роль!
Туркатов Александр
Основатель Aturi Design
О нас
Привет, меня зовут Александр, я основатель Aturi Design. Классно что ты тут!
Но жаль констатировать, что с вероятностью 90% тебе не подойдет наша компания. Мы ищем тебя, если ты один (одна) на сотню! Так как мы работаем сильно иначе, чем большинство компаний. И поэтому мы претендуем на лидерство. У нас в компании нет вертикальной иерархии, нет штрафов (вообще), мы исповедуем Agile в работе, и мы не знаем границ!
Если ты чувствуешь, что хочешь найти не просто работу, а вместе строить что-то действительно классное, то прочти ниже. Если мы тебя уже бесим - то лучше не оставляй заявку, так как тебе будет тяжело.
Мы производим и продаём одни из лучших красок для декора мебели, интерьера в России под брендом Aturi Design. В прошлом году мы выросли в 4 раза, в этом году вырастем еще в 3 раза, и у нас есть 2 года, чтобы стать лидером рынка
Мы поставщик Leroy Merlin, Ozon, Wildberries
Но жаль констатировать, что с вероятностью 90% тебе не подойдет наша компания. Мы ищем тебя, если ты один (одна) на сотню! Так как мы работаем сильно иначе, чем большинство компаний. И поэтому мы претендуем на лидерство. У нас в компании нет вертикальной иерархии, нет штрафов (вообще), мы исповедуем Agile в работе, и мы не знаем границ!
Если ты чувствуешь, что хочешь найти не просто работу, а вместе строить что-то действительно классное, то прочти ниже. Если мы тебя уже бесим - то лучше не оставляй заявку, так как тебе будет тяжело.
Мы производим и продаём одни из лучших красок для декора мебели, интерьера в России под брендом Aturi Design. В прошлом году мы выросли в 4 раза, в этом году вырастем еще в 3 раза, и у нас есть 2 года, чтобы стать лидером рынка
Мы поставщик Leroy Merlin, Ozon, Wildberries
- 337 партнеров в 2 странах, и 152 городах
- 19 человек в команде (да, мы осознанно не растим команду, а оптимизируем процессы)
- 4600 единиц продукции производится в день
Посмотри 50 секунд, как проходят слеты команды Aturi Design
До закрытия вакансии осталось:
Успейте откликнуться на вакансию чтобы получить приглашение на собеседование.
Собеседование пройдёт в онлайн формате по Zoom.
Собеседование пройдёт в онлайн формате по Zoom.
Дни
Часы
Минуты
Секунды
Что мы продаем
На маркетплейсах, нашем сайте и в соц. сетях вы можете познакомиться с нашим продуктом. Ну и нас по-изучать )
Описание должности
Директор по маркетингу и PR (CMO)
Для тебя маркетинг - это образ мысли! Это искусство! Когда ты смотришь на рекламу, или просто предметы, у тебя выстраиваются в голове цепочки касаний с клиентом. Ты видишь несовершенство смыслов, и тебе хочется кричать: Нужно рассказать совсем другое!
При этом ты обожаешь показатели, так как мы оцифровываем буквально всё! И только так мы принимаем решения.
Нам предстоит превратить наш продукт в сочный бренд, завоевать любовь аудитории, выстроить с ней отношения и найти 50 000 дополнительных клиентов в этом году
На запуск маркетинга и тестирование связок и гипотез мы планируем потратить 20 млн рублей в этом году.
Так же ты должен быть хорошим проджектом, так как тебе нужно управлять подрядчиками, и в итоге сформировать свою команду, которая будет непосредственно реализовывать то, что мы придумаем.
Ты должен быть самым главным критиком того, как мы взаимодействуем с клиентами.
При этом ты обожаешь показатели, так как мы оцифровываем буквально всё! И только так мы принимаем решения.
Нам предстоит превратить наш продукт в сочный бренд, завоевать любовь аудитории, выстроить с ней отношения и найти 50 000 дополнительных клиентов в этом году
На запуск маркетинга и тестирование связок и гипотез мы планируем потратить 20 млн рублей в этом году.
Так же ты должен быть хорошим проджектом, так как тебе нужно управлять подрядчиками, и в итоге сформировать свою команду, которая будет непосредственно реализовывать то, что мы придумаем.
Ты должен быть самым главным критиком того, как мы взаимодействуем с клиентами.
Особенности работы
Мы считаем что это вам поможет принять решение
- Работа напрямую с собственникомТы будешь работать напрямую с основателем компании. Мы говорим нет бюрократии, долгим согласованиям жерновам внутренних аппаратов. И мы говорим ДА - прозрачности, горизонтальному управлению, самостоятельным решениям и скорости!
- У нас не работа в формате "принеси-подай"Мы начали реализовывать большую реформу, поэтому мы не ищем в команду людей формата "принеси-подай". Ты будешь лидером своего блока с соответствующей свободой принятия решений и ответственностью за результат
- Мы не штрафуем сотрудниковУ нас в компании вообще нет депремирования. Штрафы за опоздания или "прогул" это из рядя вон выходящие для нас вещи. У нас нет четкого тайминга, главное, чтобы работа была сделана к установленному дедлайну.
- МногозадочностьМы активно растем и развиваемся, приходится решать ряд задач, которые могут нести разносторонний характер, но это и хорошо - то, чего ты не знаешь - сможешь научиться - то что знаешь хорошо - можешь взять на себя проявив инициативу
- Ты играешь в долгую и хочешь ростаМы ищем тех, у кого амбиции за пределами этой вакансии. Кто хочет расти вместе с компанией, и не боится быть лидером. Мы видим что в скором времени ты станешь директором по маркетингу, а наши кейсы будут разбирать в профильных изданиях.
Как будет проходить собеседование
У нас амбициозные задачи и в команду мы ищем особенных людей, поэтому и собеседование у нас будет немного необычное. Вот как это будет происходить:
Откликнуться на вакансию
Вы как раз на этом этапе. Если вы хотели бы с нами работать, то жмите кнопку Откликнуться на вакансию и переходите на следующий шаг
Заполнить анкету
На следующем шаге вам нужно заполнить небольшую анкету согласно инструкции и отправить её нам чтобы записаться на собеседование
Собеседование
На собеседовании мы подробно расскажем про себя, про проект и про работу в нашей команде. Вы сможете задать все интересующие вас вопросы и понять для себя, хотите ли вы с нами работать )
Домашнее задание
После собеседования вам будет отправлено небольшое ДЗ, которое необходимо сделать
Тестовый день
После ДЗ осталось пройти один тестовый, на которой вы познакомитесь с площадками, с ассортиментом, с коллегами и попробуете с этим поработать
Стажировка 2 недели
После тестового дня приглашаем кандидатов на оплачиваемую стажировку на 2 недели, где мы по ближе познакомимся и поработаем в активном режиме
Подведение итогов
После стажировки уже кого-то из вас пригласим на работу)
Что нужно будет сделать
Ниже примерный список того, с чем тебе предстоит работать.
-
Performance-marketingНам нужно добыть дополнительно 50 000 клиентов в этом году. Для нас маркетинг не про красивую наружу, а про консервацию касаний с клиентами в продажу -
Дизайн всего и всяДжобс как-то сказал, что дизайн это не то, как вещи выглядят. Это то, как они работают! Реализация внешнего дизайнерского слоя в нашей компании - твоя зона. И речь не только про красоту, а про то - как мы общаемся с аудиторией и как влюбляем в себя -
Работа с конверсиями во всех точках касанияПо сути конверсия - твой главный продукт в компании. Конверсия в клик на карточку маркетплейсы, в просмотр, в целевое действие, какое бы оно ни было, и где бы не размещался призыв (хоть на креативе, хоть на этикетке) -
Итоговая упаковка Бренда и продуктовВ конечном счете ты отвечаешь за то, как мы выглядим, как бренд. Какие смыслы несем и как мы эффективны в коммуникации с нашей аудиторией. - Стратегия лидерства брендаМы играем в долгую, и нам предстоит создать и реализовать стратегию вывода нашего бренда на лидерские позиции рынка интерьерных красок
- Тестирование новых рынков, каналов и продуктовМы будем искать и тестировать новые аудитории, каналы продаж и продукты. Наша задача растить результат не эволюционно, а квантовыми скачками, умножаясь в 3-5 раз каждый год в ближайшие 3-4 года
Важно
У нас нет каких-то обязательных требований, но некоторые моменты тебе точно помогут
Если вас что-то из этого отпугивает, или точно не получится - то не пишите нам, чтобы не тратить собственное время
- 1У тебя хороший опыт в продуктовом и Digital маркетингеТы должен ощущать свой потенциал, который сможешь вместе с нами реализовать. У нас нет времени учиться с ноля - нам нужно разъ%бывать рынок!
- 2Тебе не нужно объяснять, что такое ROMI и CTRОриентация в том как устроен digital маркетинг, что такое автоворонки, прогревы и проч. - это всё должно быть твоё родное
- 3Эстетика и дизайнБезусловно у тебя будут на всё подрядчики, но именно ты являешься главным фильтром того, как мы в итоге выглядим. А выглядеть мы должны потрясающе. Соответственно чувство вкуса тебе определенно понадобится.
- 4Лёгкость на подъем и динамикаМы любим быстро и активно. Поэтому если ты ищешь спокойную гавань - то это не про нас. Тут будут пожары, радуги, смех и слёзы! Пока другие компании собирают совещание - у нас всё уже запущено. Если такой режим не твоё, то лучше поискать другую компанию.
- 5Желание развиватьсяПункт размытый, но я его конкретизирую. Мы не ищем сейчас просто сотрудника. Мы ищем того, кто действительно хочет строить что-то классное и яркое! И кто с нами надолго. Кто про рост и самосовершенствование! Кто каждый день бросает вызов самому себе!
Если у тебя не активная жизненная позиция, и ты просто хочешь найти какую-то работу, носить отчеты, осваивать бюджеты, чтобы получать какие-то деньги - то это не к нам. Если же ты хочешь своими руками строить крутой проект, если готов всё время сталкиваться с чем-то новым, изучать это и совершенствоваться, если не боишься критики (её будет в достатке) и любую критику ты можешь обернуть в свой рост - то тогда мы точно сработаемся и построим крутую компанию, которая, вероятно, станет главным твоим кейсом в карьере!
Условия работы
График работы
В основном работа в пятидневку, но есть дедлайны по определенным задачам
Зарплата от 250 000р
Детали и потолок обсудим лично.
Оформление по ТК РФ
Мы оформляем вас на работу по закону. У вас копится пенсия, запись в трудовой и все остальные блага )
Если у вас нет планов активного карьерного развития и вы не хотите учиться и осваивать новые технологии и программы, то не откликайтесь на вакансию. Мы не ограничиваем рост, а поддерживаем его!
Давайте строить крутой проект вместе!
Еще не передумали? Тогда действуйте!