Вакансия:
Операционный директор / СОО
до 300 000 руб.
Мы производим и продаем одни из лучших лакокрасочных материалов для мебели и интерьера на рынке России. В этом году мы собираем мощную команду, с которой захватим этот рынок в течение 4 лет!
Откликнуться на вакансию
Подробнее об условиях
Откликнуться на вакансию
Туркатов Александр
Основатель Aturi Design
О нас
Привет, меня зовут Александр, я основатель Aturi Design. Классно что ты тут!

Но жаль констатировать, что с вероятностью 90% тебе не подойдет наша компания. Мы ищем тебя, если ты такой один(одна) на сотню! Так как мы работаем сильно иначе, чем большинство компаний.

У нас в компании нет вертикальной иерархии, нет штрафов (вообще), мы исповедуем Agile в работе, и мы не знаем границ!

Если ты чувствуешь, что хочешь найти не просто работу, а вместе строить великую компанию, которая меняет рынок и привычный уклад, то прочти ниже. Если мы тебя уже бесим - то лучше не оставляй заявку, так как тебе будет тяжело.
    До закрытия вакансии осталось:
    Успейте откликнуться на вакансию чтобы получить приглашение на собеседование.
    Собеседование пройдёт в онлайн формате по Zoom.
    Дни
    Часы
    Минуты
    Секунды
    Откликнуться на вакансию
    Что мы продаем
    Вы можете познакомиться с продукцией, которую мы продаем на нашем сайте, на маркетплейсах или в социальных сетях. Ну и нас по-изучать )
    aturi.design
    Наш сайт
    instagram
    Наш инстаграм
    OZON
    Мы на меркетплейсах
    Описание должности
    Исполнительный директор
    Я ищу человека, который возьмет под контроль текущие операционные процессы и реализует масштабируемую систему, на базе которой мы выйдем на лидирующие позиции в отрасли.

    Ты будешь отвечать за текущее здоровье компании, её рост и реализацию стратегии: фасилитация и лидирование команды, планы продаж, цели по выручке и операционной прибыли, развитие и масштабирование процессов.

    Вместе с тобой мы превратим Aturi Design из перспективного быстрорастущего стартапа в компанию-лидера на рынке лакокрасочных материалов.
    Особенности работы
    Мы считаем что это тебе поможет принять решение
    • Работа напрямую с собственником
      Ты будешь работать напрямую с основателем компании. Мы говорим нет бюрократии, долгим согласованиям жерновам внутренних аппаратов. И мы говорим ДА - прозрачности, горизонтальному управлению, самостоятельным решениям и скорости!
    • У нас не работа в формате "принеси-подай"
      Мы начали реализовывать большую реформу, поэтому мы не ищем в команду людей формата "принеси-подай". Нам вместе предстоит создать множество процессов, оптимизаций и по сути заново переизобрести свою работу. Это интересно, увлекательно, но мы знаем что не все этого хотят.
    • Мы не штрафуем сотрудников
      Штрафы за опоздания или "прогул" это из рядя вон выходящие для нас вещи. У нас нет четкого тайминга, главное, чтобы работа была сделана к установленному дедлайну.
    • Многозадочность
      Мы активно растем и развиваемся, приходится решать ряд задач, которые могут нести разносторонний характер, но это и хорошо - то, чего ты не знаешь - сможешь научиться - то что знаешь хорошо - можешь взять на себя проявив инициативу
    • Ты играешь в долгую и хочешь роста
      Мы ищем тех, у кого амбиции за пределами этой вакансии. Кто хочет расти вместе с компанией, и готов быть лидером
    Как будет проходить собеседование
    У нас амбициозные задачи и в команду мы ищем особенных людей, поэтому и собеседование у нас будет немного необычное. Вот как это будет происходить:
    Откликнуться на вакансию
    Вы как раз на этом этапе. Если вы хотели бы с нами работать, то жмите кнопку Откликнуться на вакансию и переходите на следующий шаг
    Заполнить анкету
    На следующем шаге вам нужно заполнить небольшую анкету согласно инструкции и отправить её нам чтобы записаться на собеседование
    Собеседование
    На собеседовании мы подробно расскажем про себя, про проект и про работу в нашей команде. Вы сможете задать все интересующие вас вопросы и понять для себя, хотите ли вы с нами работать )
    Домашнее задание
    После собеседования вам будет отправлено небольшое ДЗ, которое необходимо сделать
    Тестовый день
    После ДЗ осталось пройти один тестовый, на которой вы познакомитесь с площадками, с ассортиментом, с коллегами и попробуете с этим поработать
    Стажировка 2 недели
    После тестового дня приглашаем кандидатов на оплачиваемую стажировку на 2 недели, где мы по ближе познакомимся и поработаем в активном режиме
    Подведение итогов
    После стажировки уже кого-то из вас пригласим на работу)
    Что нужно будет делать
    Ниже примерный список того, с чем вам предстоит работать.

    • Реализация плана продаж
      Тебе предстоит отвечать за реализацию плана продаж по утвержденной стратегии в рамках основного направления бизнеса. (масштабирование текущей бизнес-модели)
    • Цели по операционной прибыли
      Мы очень много всего считаем в компании, десятки метрик мы фиксируем ежедневно. Управление здоровьем экономики будет твоя прямая ответственность.
    • Достижение целевого ENPS, работа с командой
      Команда - это самое главное, что у нас есть, и именно этот актив нам важней всего развивать. Поддержание климата, мотивации, развитие гибких методологий управления и инициативы. Превращение нашей команды в "Олимпийскую сборную".
    • Управление расходами и маржой
      Итоговый результат компании в виде чистой прибыли через реализацию стратегии - это главный продукт этой должности. Управление маржинальностью важная составляющая твоей будущей работы.
    Важно
    У нас нет каких-то обязательных требований, но некоторые моменты тебе точно помогут
    Требования Качества
    Если вас что-то из этого отпугивает, или точно не получится - то не пишите нам, чтобы не тратить собственное время
    • 1
      Управленческий опыт и образование
      Менеджмент для тебя не пустое клише, а то, чем ты живешь, и в чем планируешь достичь больших высот. Реализовывать самый передовой мировой управленческий опыт - это то что предстоит делать. И если этот опыт уже есть, будет отлично. Профильное лучшее образование и дополнительное образование уверен поможет тебе.
    • 2
      Симпатия к гибким методам управления
      Мы не реализуем в компании вертикальные иерархии и жесткие системы менеджмента. Мы обожаем Agile, Scrum, и тебе тоже придется его полюбить, если эта любовь еще не случилась. Навыки работы и внедрения OKR сильно приветствуются
    • 3
      Лёгкость на подъем и динамика
      Мы любим быстро и активно. Поэтому если ты ищешь спокойную гавань - то это не про нас. Тут будут пожары, радуги, смех и слёзы! Пока другие компании собирают совещание - у нас всё уже запущено. такой режим не твоё, то лучше поискать другую компанию.
    • 4
      Желание развиваться
      Пункт размытый, но я его конкретизирую. Мы не ищем сейчас просто сотрудника. Мы ищем того, кто действительно хочет строить что-то классное и яркое! И кто с нами надолго. Если у тебя не активная жизненная позиция, и ты просто хочешь найти какую-то работу, чтобы получать какие-то деньги - то это не к нам. Если же ты хочешь своими руками строить крутой проект, если готов(а) всё время сталкиваться с чем-то новым, изучать это и совершенствоваться, если не боишься критики (её будет в достатке), не переживаешь за свою корону и любую критику можешь обернуть в свой рост - то тогда мы точно сработаемся и построим великую компанию.
    Условия работы
    График работы
    В основном работа в пятидневку, но есть дедлайны по определенным задачам
    Зарплата + бонусы до 300 000р
    Оклад + квартальные премии + годовой бонус. Детали и потолок обсудим лично.
    Оформление по ТК РФ
    Мы оформляем вас на работу по закону. У вас копится пенсия, запись в трудовой и все остальные блага )
    Если у вас нет планов активного карьерного развития и вы не хотите учиться и осваивать новые технологии и программы, то не откликайтесь на вакансию. Мы не ограничиваем рост, а поддерживаем его!
    Давайте строить крутой проект вместе!
    Еще не передумали? Тогда действуйте!
    Откликнуться на вакансию